LOS LUNES AL SOL

Sinopsis:

Situada en una ciudad del norte de España la película relata la vida cotidiana de un grupo de trabajadores que afrontan el desempleo con malestar, miedo, desesperanza y frustración. Cada uno de los personajes sobrelleva y afronta esta nueva situación con estrategias y recursos distintos: Santa (personaje interpretado por Javier Bardem) intenta mantener una posición crítica y de inconformidad social, trata de "comerse el mundo", aunque todo está ya en su contra; José (Luís Tosar) vive con vergüenza su sensación de dependencia de su esposa, y el carácter se le va agriando, volviéndose más introvertido; Lino (José Ángel Egido) oculta su edad, tratando de aparentar una imagen más juvenil para encontrar empleo, pero su miedo, ansiedad e inseguridad son evidentes; Amador (Celso Bugallo) es la imagen del hombre que se ha aislado, que ha dejado ya de luchar, que no soporta que su mujer le haya abandonado. 

Salario mínimo interprofesional Europa.

¿CUÁL ES LA FRANQUICIA QUE MÁS EMPLEO GENERA EN ESPAÑA?

Se ha convertido en la franquicia que más empleo creó en España durante el pasado año así como en los seis primeros meses de 2015.

La compañía en qüestión ha sido capaz de crear 666 puestos de trabajo en año y medio, gracias a la apertura, entre otros aspectos, de 110 establecimientos franquiciados. 

Solidez, rentabilidad y competitividad del negocio son los atributos que hacen que Eroski  se haya convertido en la empresa que más empleo genera en España.

Derechos del trabajador.

Todos los trabajadores tenemos una serie de derechos que todos nuestros jefes deberán de cumplir.

A la huelga

A la libre sindicación CCOD Y UGT
Al trabajo y la libre elección de oficio
A la adopción de conflicto colectivo
A la negociación colectiva


Y unas obligaciones:


Cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.

Cumplir con las órdenes e instrucciones relativas a la prevención y protección de riesgos.

Informar de inmediato sobre las situaciones que entrañen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.

Utilizar correctamente las herramientas y medios con los que desarrollen su actividad.

Comunicar al empresario las situaciones de salud incompatibles con su trabajo.
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