miércoles, 30 de marzo de 2016
martes, 29 de marzo de 2016
miércoles, 16 de marzo de 2016
miércoles, 9 de marzo de 2016
MAS MOBBING
Acoso en la Administración
En los últimos meses han salido a la luz varios casos de acoso laboral a funcionarios.
Las denuncias no son anónimas, con lo que se sitúa al denunciante en situación de vulnerabilidad, y el destino de los expedientes suele ser un cajón ministerial.
http://elpais.com/elpais/2015/04/23/opinion/1429813220_204056.html.
NOTICIA DE MOBBING
Airbus despide a un jefe en España tras un supuesto abuso de poder.
La compañía abre expediente a dos sindicalistas por las protestas de los empleados.
http://economia.elpais.com/economia/2015/11/13/actualidad/1447428803_650117.html
"Burnout", Síndrome del ámbito laboral.
"Burnout": un síndrome que afecta al 65% de los
profesores.
El "bournout" es también conocido como el síndrome
del "quemado" y obedece al desgaste físico y emocional de la persona.
En el ámbito educativo, el 65% de los profesores lo padecen.
El síndrome de burnout puede darse en todos loa ámbitos aunque en el laboral es muy frecuente. Fuente: Universia
http://noticias.universia.es/en-portada/noticia/2013/07/12/1036093/burnout-sindrome-afecta-65-profesores.html
PREVENCION DE RISCOS LABORALS.
UF.2 PREVENCION DE RISCOS LABORALS.
·Organització Mundial de la salut, defineix la salut com un estat complet de benestar físic, psíquic i social.
EN LA SALUT INFLUEIX:
·Organització Mundial de la salut, defineix la salut com un estat complet de benestar físic, psíquic i social.
EN LA SALUT INFLUEIX:
1. Factor Genètics
2. Edat
3. Estil de vida
4. Habits i conductes d'higiene
5. Medi ambient laboral, social i cultural
6. Altres.
La salud influye en el trabajo
·Positivamente:
- Estar sano facilita que se de
-Mejora el compromiso de
los trabajadores con la empresasarrollen las potencialidades de
cada uno y que el trabajo se ejecute correctamente.
·Negativamente:
- La falta de salud impide el rendimiento adecuado en el
trabajo y las empresas y la sociedad pierden parte de su riqueza en capital
humano.
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