César P. sufrió durante años actos vejatorios por parte de un supervisor. La Audiencia Provincial de Santander acaba de confirmar una sentencia que condena a su acosador, funcionario del Instituto Español Oceanográfico en un centro de Santander, a dos años de cárcel y a pagar una multa de 41.000 euros a su víctima, además de suspenderle de su empleo y cargo público durante el tiempo de la condena. Según fuentes consultadas se trata de un fallo pionero, ya que apenas existen precedentes de condenas a prisión por 'mobbing'.
martes, 17 de noviembre de 2015
martes, 3 de noviembre de 2015
miércoles, 21 de octubre de 2015
LOS LUNES AL SOL
Sinopsis:
Situada en una ciudad del norte de España la película relata la vida cotidiana de un grupo de trabajadores que afrontan el desempleo con malestar, miedo, desesperanza y frustración. Cada uno de los personajes sobrelleva y afronta esta nueva situación con estrategias y recursos distintos: Santa (personaje interpretado por Javier Bardem) intenta mantener una posición crítica y de inconformidad social, trata de "comerse el mundo", aunque todo está ya en su contra; José (Luís Tosar) vive con vergüenza su sensación de dependencia de su esposa, y el carácter se le va agriando, volviéndose más introvertido; Lino (José Ángel Egido) oculta su edad, tratando de aparentar una imagen más juvenil para encontrar empleo, pero su miedo, ansiedad e inseguridad son evidentes; Amador (Celso Bugallo) es la imagen del hombre que se ha aislado, que ha dejado ya de luchar, que no soporta que su mujer le haya abandonado.
miércoles, 14 de octubre de 2015
martes, 6 de octubre de 2015
¿CUÁL ES LA FRANQUICIA QUE MÁS EMPLEO GENERA EN ESPAÑA?
Se ha convertido en la franquicia que más empleo creó en España durante el pasado año así como en los seis primeros meses de 2015.
La compañía en qüestión ha sido capaz de crear 666 puestos de trabajo en año y medio, gracias a la apertura, entre otros aspectos, de 110 establecimientos franquiciados.
Derechos del trabajador.
Todos los trabajadores tenemos una serie de derechos que todos nuestros jefes deberán de cumplir.

A la huelga
A la libre sindicación CCOD Y UGT
Al trabajo y la libre elección de oficio
A la adopción de conflicto colectivo
A la negociación colectiva
Y unas obligaciones:
Cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
Cumplir con las órdenes e instrucciones relativas a la prevención y protección de riesgos.
Informar de inmediato sobre las situaciones que entrañen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Utilizar correctamente las herramientas y medios con los que desarrollen su actividad.
Comunicar al empresario las situaciones de salud incompatibles con su trabajo.
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